劳务外包可以给企业带来这些优势,让企业更具竞争力!

日期:06-05  点击:745  属于:公司新闻

更优的方式总是会取代原来的方案,企业用工方式也是如此,在当下,劳务外包带给企业的又是远远大于自己招收人才,下面就是劳务外包具体能够给企业带来的几大优势,下面就一起来看看吧!

  1、降低管理成本。

  企业使用人力资源外包后,企业不需要增加专门的人力资源管理人员,因为招聘公司承担员工管理的任务,为用人单位节省了管理成本。其次,它可以大大降低传统的人力资源管理费用,如人员招聘广告、退休资金等。

  2、实现成本外化。

  根据税法规定,企业支付给员工的工资超过应纳税工资的部分,需要缴纳企业所得税,这对企业来说是一项巨大的支出项目,增加了劳动力成本。人力资源外包可以通过人力资源公司转发支付给员工的工资和福利,同时保持相同的工资水平。开具的发票可直接计入生产成本,改变企业的纳税性质,帮助企业提高生产成本核算账户,实现企业成本外化和利益内化。

  3、降低改革成本。

  企业通过人力资源外包的形式将硬裁员转变为软裁员,实现了不下岗,大大降低了下岗员工的安置成本。其次,人力资源公司帮助雇主解决历史遗留下来的各种问题,但只定期向企业收取一次性管理费用,大大降低了外包员工的交易成本。


关于我们
扫一扫,关注我们最新消息扫一扫,关注我们最新消息
联系我们
18690702880

工作时间:周一至周五 9:00-18:00

联系人:赵经理

手机:18690702880

邮件:1371349265@qq.com

地址:贵州省贵阳市息烽县养龙司镇新桥村新寨组

底部导航
贵州建杰建筑工程劳务有限公司是一家专业的人力资源服务机构,致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式,运用先进的信息技术手段和强大的网络平台,运用先进的信息技术手段和强大的网络平台,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务,致力于与全国各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。
贵州建杰建筑工程劳务有限公司 版权所有 黔ICP备2024024200号  技术支持:拓玛建站